• بینر

ٹائمز ترقی کر رہے ہیں اور کمپنی مسلسل ترقی کر رہی ہے۔کمپنی کی ترقی کے مطابق ڈھالنے کے لیے، کمپنی نے 23 جولائی 2022 کو محکمہ سیلز، پرچیزنگ ڈیپارٹمنٹ اور فنانس ڈیپارٹمنٹ کے اراکین کے لیے ایک اندرونی تربیتی میٹنگ کا انعقاد کیا۔ R&D ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ ہاؤ چن نے ایک تقریر کی۔

 

برف سپرے

 

 

 

تربیت کے عمومی مشمولات میں شامل ہیں: GMPC اچھی پروڈکشن پریکٹس، کاسمیٹکس پروڈکشن کی 105 فہرست، مینیجمنٹ مینوئل لسٹ، مینجمنٹ سسٹم لسٹ، ڈیپارٹمنٹ ریکارڈ فارم لسٹ، کمپنی پروسیس لسٹ، ایروسول پروڈکٹ ٹریننگ، پراسیس ریویو فارم ٹریننگ بنیادی طور پر کمپنی کے عمل کو بڑھانا، GMPC مواد اور مصنوعات کی ساخت کی اہمیت۔خاص طور پر کاسمیٹکس کے ہمارے اچھے مینوفیکچرنگ پریکٹس کے لیے: گڈ مینوفیکچرنگ پریکٹسز میں شامل ایک یا متعدد سرگرمیوں کی کسی منصوبہ بند تبدیلی سے متعلق اندرونی تنظیم اور ذمہ داریاں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ تمام تیار کردہ، پیکڈ، کنٹرول شدہ اور ذخیرہ شدہ مصنوعات قبولیت کے طے شدہ معیار کے مطابق ہوں۔ .تمام آپریشنز جو صفائی اور ظاہری سطح کو یقینی بناتے ہیں، جن میں درج ذیل مشترکہ عوامل کے ذریعے کسی سطح سے عام طور پر نظر آنے والی گندگی کو متغیر تناسب، جیسے کیمیائی عمل، مکینیکل عمل، درجہ حرارت، درخواست کی مدت کے ذریعے الگ کرنا اور ختم کرنا شامل ہے۔

 

پاگل تار

 

اچھے مینوفیکچرنگ پریکٹسز میں کوالٹی ایشورنس ڈویلپمنٹ کا تصور سائنسی اعتبار سے درست فیصلوں اور خطرے کے جائزوں پر مبنی فیکٹری کی سرگرمیوں کو بیان کرکے پورا کیا جاتا ہے، اور اس گائیڈ لائن کا مقصد ان مصنوعات کی وضاحت کرنا ہے جو ہمارے صارفین کو تعمیل حاصل کرنے کے قابل بنائیں گی۔

اس ٹریننگ کے ذریعے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ انٹرپرائز کے ملازمین کارپوریٹ کلچر اور نظم و ضبط کے تقاضوں کو پورا کر سکیں، علم، رویہ اور انٹرپرائز کو درکار مہارتوں کے ساتھ، انٹرپرائز کے ملازمین کے جامع معیار کو بہتر بنا سکیں، تمام ملازمین کی کاروباری اور تخلیقی فطرت کو متحرک کر سکیں، کمپنی کے تمام ملازمین کے مشن اور ذمہ داری کے احساس کو بڑھانا، اور مارکیٹ کی تبدیلیوں اور انٹرپرائز مینجمنٹ کی ضروریات کو بہتر طریقے سے ڈھالنا۔

اس تربیت کا مقصد ہمیں یہ بات بھی دل کی گہرائیوں سے سمجھتا ہے کہ ہماری کمپنی تمام پہلوؤں کے لیے ایک انتہائی سخت اصول و ضوابط کا نظام ہے، سیکھنے سے لوگ ترقی کر سکتے ہیں، اور کام لوگوں کو پراعتماد بنا سکتا ہے۔مجھے یقین ہے کہ ہم مسلسل سیکھنے اور کام کے تجربے میں کمپنی کو بہتر بنائیں گے، اور ساتھ ہی ساتھ صارفین کو مزید یقین دہانی اور قابل اعتماد بنائیں گے۔


پوسٹ ٹائم: جولائی-28-2022