مسابقتی مارکیٹ میں ، ایک انٹرپرائز کو کارپوریٹ کارکردگی کے لئے بہتر بنانے کے لئے ایک حوصلہ افزائی ٹیم کی ضرورت ہے۔ ایک معیاری انٹرپرائز کی حیثیت سے ، ہمیں ملازمین کی حوصلہ افزائی اور ان کے جوش و خروش اور اقدام کو بہتر بنانے کے لئے موثر اقدامات کرنے کی ضرورت ہے۔ حوصلہ افزائی یقینی طور پر ایک پرکشش علاج ہے ، جو ان کے تعلق سے متعلق احساس کو بڑھاتا ہے اور انہیں اپنی کمپنی یا ٹیم چھوڑنے کے لئے تیار نہیں بناتا ہے۔

اگست میں ، ہماری پروڈکشن ورکشاپ میں دو ملازمین ان کی عمدہ کارکردگی اور مثبت پیداوار کے لئے دیئے گئے تھے۔ ہمارے رہنما نے ان کے طرز عمل پر ان کی تعریف کی اور پروڈکشن سے اپنی توقع کا اظہار کیا۔ تمام عملہ اگلے عمل کے کام کو ختم کرنے کا پراعتماد ہے۔ وہ اپنا ذہن برقرار رکھیں گے اور اپنی پیداوری کو بہتر بنانے کے ل a ایک اچھا رویہ برقرار رکھیں گے۔ اس کے علاوہ ، وہ اپنے کام کے اہداف کو واضح طور پر جانتے تھے اور اہداف کو ختم کرنے کے بارے میں انتہائی سوچا تھا۔ اس عمل سے ملازمین کو یہ احساس دلائے گا کہ وہ بہت زیادہ بوجھ ڈال رہے ہیں اور وہ کمپنی کے ناگزیر ممبر ہیں۔ ذمہ داری اور کامیابی کے احساس کا ملازمین پر ایک بہت بڑا محرک اثر پڑے گا۔

ہمارے باس نے ہماری پروڈکشن ورکشاپ کے سامنے ان دو کارکنوں کو بالترتیب 200 یوآن دیا۔ جب وہ ایک چھوٹا سا مقصد مکمل کرتے ہیں اور ایک چھوٹی سی کامیابی حاصل کرتے ہیں تو ، ہمارا باس وقت پر تصدیق اور پہچان دے گا۔ لوگوں کی عزت کی توقع کی جاتی ہے۔ ان کی رائے اور دوستانہ انتباہات کے سلسلے میں ، ہمارے قائدین معقول تجاویز کو قبول کرنے پر راضی ہیں۔ تقریبا everyone ہر شخص اپنے آپ سے تعلق رکھنا پسند کرتا ہے۔ لوگ ہمیشہ ایسے لوگوں کو تلاش کرنے کی امید کرتے ہیں جو ایک ہی اقدار اور سوچ کو شریک کرتے ہیں ، تاکہ وہ سخت محنت کریں اور نتائج ایک دوسرے کے ساتھ بانٹیں۔

نہ صرف ہم ملازمین کو مادی حوصلہ افزائی کرتے ہیں ، بلکہ ہم انہیں روحانی ترغیب دیتے ہیں۔ ہر ایک کو پہچاننے اور اس کی قدر کرنے کے لئے بے چین ہے ، اور اسے خود پرستی کا احساس کرنے کی ضرورت ہے۔ ہمارا قائد ان دو طریقوں سے کام کرنے کے اہداف کے لئے جدوجہد کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔ بعض اوقات ہمارا باس انہیں رات کا کھانا کھانے اور ان کے ساتھ باہر گانے کی دعوت دیتا ہے۔ ملازمین کے پاس بھی ان کا خیال ہے اور ہمیشہ اپنی پوسٹوں پر۔ تمام ملازمین کو اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کا اپنا موقع ہے۔