• بینر

ملازمین میں شناخت اور کمپنی سے تعلق کے احساس کو بڑھانے اور کمپنی کی ٹیم کی اندرونی ہم آہنگی کو مزید مضبوط بنانے، مختلف محکموں کے ملازمین کے درمیان باہمی افہام و تفہیم کو بڑھانے اور کمپنی سے محبت اور دیکھ بھال کے اظہار کے لیے، میں سالگرہ کی تقریب کا انعقاد کیا گیا۔ 28 جون کو کمپنی کی کینٹین اور ہمارے رہنما نے اس سال کی دوسری سہ ماہی میں سالگرہ کے مردوں اور عورتوں کے ملازمین کو سالگرہ کی زبردست مبارکباد دی۔

اس سالگرہ کی تقریب میں حصہ لینے والے کل 14 ملازمین پینگ لی، بنگ یوآن، چانگ یوان، ہاؤ چن، یلان وین، زییو ژانگ، یونگ وانگ، کوئیہوا لو، لیپنگ وانگ، لو یو، ژیان ژی، بِنگ لونگ فینگ، ہواکیونگ لیانگ، چونلان لیانگ تھے۔ .

770956d2dfae72d1d64863096e0fb681

یونقی لی، انتظامی محکمہ کے مینیجر نے سالگرہ کی تقریب کے لیے احتیاط سے تیاری کی۔اس نے تربوز، مشروبات، اسنیکس اور سالگرہ کا کیک پیشگی خرید لیا اور کینٹین میں سالگرہ کا منظر ترتیب دیا۔اس دوپہر میں، سالگرہ کے تمام مردوں اور عورتوں نے خوشی سے اپنی سالگرہ کی ٹوپی کے ساتھ سالگرہ کی تقریب میں حصہ لیا۔یون کی لی نے اس موضوع کی رہنمائی کے لیے سالگرہ کے اجلاس کی صدارت کی۔ان میں ہمارے رہنما پینگ لی نے بھی تمام ملازمین کی اچھی صحت اور کام میں کامیابی کے لیے ایک سادہ تقریر کی۔پھر ہمارے قائد کے یہ الفاظ سن کر وہ خوش اور خوش ہوئے۔

1131867fb2b7f14458d24cd2aff8750c

یہ ان کے لیے سالگرہ کے کیک کھانے کا وقت تھا!انہوں نے سالگرہ کا گانا گایا، نیک تمنائیں کیں اور خوشگوار قہقہوں میں مل کر موم بتیاں بجھا دیں۔اس کے بعد، انہوں نے کیک اور اسنیکس کھایا، کچھ مشروبات کا لطف اٹھایا اور ایک دوسرے سے مختلف موضوعات پر بات کی۔مزید یہ کہ سالگرہ کی رقم کی تقسیم اس سالگرہ کی میٹنگ کا ایک ناگزیر حصہ ہے۔ہمارے لیڈر نے سالگرہ کے ہر فرد کو ایک سو RMB دیے۔تمام ملازمین پرجوش تھے اور ہمارے قائد کا شکریہ ادا کیا۔

b01aefa9-7e5e-428a-9e69-25f31a312850

مجموعی طور پر، سالگرہ کی ایک چھوٹی سی پرتپاک پارٹی ملازمین کے لیے رہنماؤں کی گہری دیکھ بھال اور محبت کو مجسم کرتی ہے، اور ان ملازمین کی تصدیق اور دیکھ بھال بھی کرتی ہے جو طویل عرصے سے محنت کر رہے ہیں۔دوسری سہ ماہی کے ملازم کی سالگرہ کی تقریب ہنسی خوشی اختتام کو پہنچی۔سالگرہ کے تمام دوستوں کو سالگرہ مبارک ہو!

b2675e0c-95f4-40da-9e0e-bbe800ff5e2e


پوسٹ ٹائم: جون-28-2022